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境外知产服务机构初次归入奖赏规模

境外知产服务机构初次归入奖赏规模
南方日报讯 5月12日,《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区集合“黄埔人才”实施方法》和《广州市黄埔区、广州开发区、广州高新区进一步加强常识产权运用和维护促进方法》发布。两项方针于5月17日起实施,有效期3年。  近年来,该区相继推出促进工业开展的“10条”扶持方针1.0版别以及人才和常识产权两个“10条”1.0版别扶持方针,构成了全方位、多层次的方针系统,掩盖引资引才引智的各个层面。较之2017年出台的1.0版别,两个“10条”2.0版掩盖面更广,扶持力度更大,完成更为便当。  人才新政高度整合以往方针  “人才10条”2.0版对现在的人才方针进行优化整合,将以往各个方针中的人才项目概括在一起。  “人才确定不唯身世”是本轮方针的一大亮点。2.0版方针在增设的主干人才确定条款中,“不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖项”,而是采纳市场化的点评方法,以企业付出薪水作为确定条件。一起,2.0版方针重视全周期培养人才,加快人才生长。以技术人才为例,从到该区作业、参与技术训练、技术等级进步直至参与技术比赛,每个阶段均有奖赏,当选“黄埔工匠”最高奖赏30万元。  “只要是人才就能在‘人才10条’2.0版对号入座,找到对应的支撑点。”黄埔区人力资源和社会保障局局长周锦高说。  鼓励常识变现拓展融资途径  “常识产权10条”2.0版比较以往方针,金融扶持面更广,特别是新增了常识产权证券化的奖赏。  新版方针对具有立异性且构成必定演示效应的常识产权证券化产品发行主体、发行人才给予重奖,对经过常识产权证券化产品完成融资的企业给予3%贴息支撑。结合常识产权质押融资途径开展的实践情况,新方针将金融扶持条款的适用规模,从银行业金融机构扩展到经确定的小额贷款公司和融资租借公司。  “常识产权10条”2.0版还初次将入驻中新广州常识城且正常开展事务的境外常识产权服务机构归入奖赏规模,以期推动常识产权国际交流协作。详细而言,对新入驻常识城且正常开展事务的境外常识产权服务机构,租借自用办公用房的,按实践租金的50%给予补助,补助期最长3年。  为发挥更强壮的鼓励效能,“常识产权10条”2.0版结合相关事务开展和此前1.0版方针完成的实践情况,恰当进步一些要点条款的奖赏力度。比方,常识产权交易平台奖赏,封顶额由1.0版的500万元进步至1000万元;对促进技术成果转让并完成转化的常识产权服务机构,补助额由1.0版“实践交易额的5%、最高50万元”,进步至“实践交易额的10%、最高100万元”。

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